Filière SOCIALE : ENCADREMENT — Niveau II

L’encadrant et responsable d’unité d’intervention sociale est un acteur de la mise en oeuvre de l’action sociale et médico-sociale qui tend à promouvoir l’autonomie et la protection des personnes, la cohésion sociale, l’exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets.

Il exerce son activité notamment dans le cadre des établissements et services qui œuvrent dans l’action sociale.

En responsabilité d’une unité de travail, il a pour mission principale l’encadrement d’une équipe et des actions engagées auprès des usagers :

  • Il joue un rôle clé au sein des établissements, des services ou des dispositifs d’intervention sociale pour la mise en oeuvre des réponses aux besoins des usagers : il est à son niveau garant du respect des droits des usagers, et se doit de favoriser et d’impulser une réflexion éthique au sein de leur unité.
  • Il pilote l’action dans le cadre du projet de service dans le respect du projet de l’organisation.

C’est un cadre intermédiaire entre la direction et l’équipe, entre plusieurs équipes et partenaires : il est un maillon essentiel de l’organisation. Sa position d’interface lui confère une fonction spécifique de communication interne.

Références
Objectifs de la formation

 

4 Unités de Formation (UF) :

  •  Conception et conduite de projet (DF1 : 90 H)
  • Expertise technique (DF2 : 150 H)
  • Management d’équipe (DF3 : 100 H)
  • Gestion administrative et budgétaire (DF4 : 60 H)

Activité Pédagogique Transversale (APT) :

  • Soutien et développement de la professionnalité : « être et devenir cadre» (50 H)
Niveau requis
Durée
Déroulement
Calendrier
Coût